行业动态

各博士后设站单位：

　　2025年是我国博士后制度实施40周年。为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实“百万英才汇南粤”行动计划要求，全面展示我市博士后工作成果，激发博士后人才创新活力，我局计划通报表扬一批广州市“优秀博士后”“优秀博士后科研平台”“优秀博士后工作者”。现就做好有关工作通知如下：

　　一、工作主题

　　“四秩芳华 博创未来”——纪念我国博士后制度实施40周年

　　二、工作目标

　　（一）表扬优秀博士后人才、平台及服务标杆，树立先进典型，弘扬科学家精神，营造“识才、尊才、爱才、用才”的社会氛围；

　　（二）通过通报表扬，推动博士后工作站提质增效；

　　（三）扩大广州市博士后事业的影响力，提升博士后群体美誉度、知名度，集聚海内外高端人才。

　　三、组织架构

　　（一）主办单位：广州市人力资源和社会保障局

　　（二）承办单位：广州市博士后管理办公室、广州市人事服务中心

　　（三）协办单位：各博士后设站单位

　　四、类别与标准

　　（一）个人项目：广州市“优秀博士后”（20名）

　　1.参与对象：广州市属单位在站从事博士后研究人员，或在站期间取得突出成果且2019年出站后留本单位工作的博士后研究人员。

　　2.标准（须符合以下任一条件，且学风道德为必备项）：

　　（1）科研创新：近五年主持国家级科学基金（如国家自然科学基金、中国博士后科学基金等）1项及以上，或主持省部级科研项目2项及以上；或以第一作者（通讯作者）发表高水平论文（理工科ESI前10%期刊1篇以上，人文社科CSSCI期刊2篇以上，医学和生命科学类在中国科学院一区期刊发表学术论文1篇及以上）；或在省级及以上创新创业大赛获得金奖或以上奖励；或获授权发明专利2项以上；或主持制定国际/国家/行业标准1项或主导编制省部级技术规范2项；或在基础研究、技术攻关等领域取得突出成果；

　　（2）成果转化：在站期间，科研成果转化取得1000万元（含）以上直接经济效益，或创业项目获得融资500万元（含）以上；科研成果实现产业化，产生显著经济社会效益；

　　（3）社会服务：参与重大战略任务、公共政策咨询或科普活动，获市级以上表彰。

　　（4）学风道德：坚守学术诚信，恪守学术规范，具有良好的学术道德和敬业精神，无学术不端行为。

　　（二）集体项目：广州市“优秀博士后科研平台”（10个）

　　1.参与对象：广州市属单位设立的博士后科研流动站、工作站及分站、省市级创新实践基地。

　　2.标准：

　　（1）平台建设：近3年新增国家级科研平台（如国家重点实验室），或有博士后参与承担重大科研项目（经费累计超2000万元）；

　　（2）人才引育：累计招收博士后20人（含）以上（包括在站、出站人员），出站留穗率超70%，培养博士后入选国家级人才计划；

　　（3）社会贡献：在“卡脖子”技术攻关、产学研协同创新中发挥重要作用或服务地方经济社会发展成效显著。

　　（三）工作者项目：广州市“优秀博士后工作者”（10名）

　　1.参与对象：广州市属单位博士后科研平台管理人员。

　　2.标准：

　　（1）管理服务：创新管理机制，提升博士后培养质量，截至2025年8月31日，从事博士后管理服务工作满3年以上；

　　（2）突出贡献：在政策创新、服务优化、人才引育留等方面有突出贡献或感人事迹。

　　五、工作安排

　　（一）申报与审查（2025年8月至11月）

　　由设站单位统一组织申报，指定专人负责材料收集、审核和报送工作。需提交可编辑电子版申报表、加盖公章的申报表扫描件及相关证明材料，以上申报材料请于9月20日前通过“广州市博士后管理办公室电子邮箱”（gzbsh@gz.gov.cn）提交，邮件标题注明“优秀博士后申报+单位名称”。届时广州市博士后管理办公室、广州市人事服务中心将抽调专人进行审查。

　　（二）通报表扬（2025年12月）

　　最终名单形成后，广州市博士后管理办公室将在“广州市博士后40周年工作会议”上进行通报表扬。

　　六、工作要求

　　各设站单位要高度重视此次评选工作，切实加强组织领导，认真做好申报推荐工作；严格审核材料真实性，确保推荐对象具有代表性、先进性。务必在规定时间内完成材料报送，逾期提交的材料将不予受理。

　　附件：

　　1.广州市“优秀博士后”推荐表.xls

　　2.广州市“优秀博士后科研平台”推荐表.xls

　　3.广州市“优秀博士后工作者”推荐表.xls

广州市人力资源和社会保障局

2025年8月8日

　　（承办处室：专业技术人员管理处，联系电话：020-83724757）

公开方式：主动公开